利用規約

マイエグゼクティブサーチ合同会社（以下「当社」という）が提供する職業紹介サービス（以下「本サービス」という）をご利用になる方（以下「利用者」という）は、以下の利用規約（以下「本規約」という）についてご承諾のうえでご利用をお願いいたします。

■第１条（職業紹介サービス）

当社が運営する本サービスとは、利用者に対して、そのキャリア、スキルおよび適性に合致すると思われる求人案件を紹介するキャリア・コンサルティングサービス、およびこれに付随する電子メールサービスを通じて行う各種情報提供サービス、その他の転職支援サービスの総称をいいます。

■第２条（本サービスの申込・利用）

１．利用者は、本サービス利用の申込を、当社が指定した方法によりなすものとし、当社が指定していない方法による申込はできないものとします。

２．利用者は、本サービスの利用にあたって本規約の内容を承諾するものとします。不承諾の意思表示は、本サービスを利用しないことをもってのみ認められるものとします。

３．当社は、本サービス申込者に本サービスを提供することが不適切と判断したときは、本サービスの利用をお断りすることができるものとします。

■第３条（本サービスの提供）

当社は、以下の中から利用者に適切なものを当社の判断で提供するものとします。

(1)電話や e-mail、面談による転職相談の実施

(2)個別担当者による転職活動支援

(3)求人情報の提供

(4)求人企業への応募手続の代行

(5)その他利用者の転職活動に有益と当社が判断する一切のサービス

■第４条（本サービス利用の終了事由）

当社は、利用者が以下に該当すると判断したときは、利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了させることができるものとします。

(1)利用者が第６条に掲げる行為を行ったとき

(2)利用者が本規約に著しく違反したとき

(3)利用者と当社との信頼関係が維持できなくなったとき

■第５条（利用者の責任）

１．利用者は、自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。

２．当社は、利用者が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件について確認を行いますが、利用者は、利用者の責任において、再度求人企業に労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとします。当社は、当社が確認しかつ利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の確定的なものであることに関して保証できないものとします。

３．利用者が本サービスの利用に起因して、第三者との間で紛争等が生じたときには、当社に責任がある場合を除き、当社は何らの責任を負わず、利用者は、自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないものとします。

４．利用者は、本サービスが、必ずしも利用者を転職の成功に導かない可能性があることを認識し、承諾します。

■第６条（利用者の禁止事項）

利用者は本サービス上、以下の行為を行ってはならないものとします。

(1)第三者または当社の著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、その他の知的財産権を侵害する行為。

(2)第三者または当社の財産、プライバシー、名誉等の権利を侵害する行為。

(3)第三者または当社を誹謗中傷する行為。

(4)第三者または当社に不利益を与える、またはそのおそれのある行為。

(5)虚偽の情報を登録、告知する行為。

(6)本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為。

(7)本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。

(8)本サービスの運営を妨げ、あるいは第三者または当社の信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為。

(9)公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為。

(10)各種法令に違反する行為、またはそのおそれのある行為。

■第７条（免責）

１．本サービスを利用すること（これらに伴う第三者の情報提供行為等を含みます）または利用できないことから生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）について、当社は故意または重過失がない限り一切の責任を負わないものとします。

２．当社は、本サービスを通じて第三者が提供するサービスが利用者に与える損害につき、一切責任を負わないものとします。

３．当社は、天変地異等の不可抗力による利用者の被害、その他当社の責めによらない事由による利用者の被害が生じたときは、その一切の責任を負わないものとします。

４．当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証いたしません。必要なデータは利用者が自己の責任において保存するものとします。

５．当社は、検討基準や判断理由、年収査定金額の算出方法等、当社および求人企業の機密に属する事項についての質問等への回答、その他対応等は一切行いません。

６．当社は、求職者に対して必ず求人案件を紹介すること、および利用者の転職活動が必ず成功することは、保証いたしません。

■第８条（提供情報の不保証）

１．本サービスが提供する情報は、求人企業等の責任で提供されるものですので、当社は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性等その他一切の事項について、保証いたしません。利用者は、自己の責任において利用するものとします。

２．当社は、職業紹介上の運営に重大な過失がある場合を除き、本サービスの提供に不具合が生じないこと、本サービスから得られる情報等が必ず正確なものであること、本サービスおよび本サービスを通じて入手できる商品、役務、情報等が利用者の期待を必ず満たすものであることを保証いたしません。

■第９条（損害賠償）

利用者は、本規約に違反し、当社に対し損害を与えたときは、当社に対し直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負うものとします。

■第１０条（個人情報の取り扱い）

個人情報の取り扱いについては、別途定める「個人情報の取り扱いについて」に従い、利用者の個人情報を適切に取得・利用・提供・管理します。

■第１１条（著作権および提供された情報の利用）

１．本サービスに掲載されているすべてのコンテンツ（写真、イラスト等を含みます。以下同じ）の著作権は、当社、若しくは当社が制作を委託した企業に帰属します。

２．当社は、個人情報以外で本サービスへの提供された情報、およびそれを素材として作成したコンテンツを、編集、発行、発売等に利用できるものとします。その場合の著作権は当社に帰属します。

■第１２条（本サービスの変更等）

１．当社は、利用者への事前の通知なくして、本サービスの変更、一時的な中断をすることができるものとします。

２．当社は、1 か月の予告期間をもって、本サービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができるものとします。

■第１３条（規約の変更）

当社は、本規約を必要に応じて変更することができるものとします。変更の内容については、インターネット上での告知、または電子メール等の方法により利用者へ通知し、一ヶ月経過した時点で、すべての利用者が変更を承諾したものとみなします。

■第１４条（協議事項）

本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。

■第１５条（準拠法および管轄）

本規約は日本法を準拠法とし、本サービスおよび本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

◎取扱職種の範囲等
職種・・・全職種地域・・・国内

◎苦情の処理に関する事項
求職者からの苦情については、職業紹介責任者が誠意をもって対応いたします。

◎手数料に関する事項
求職者からの手数料については、一切徴収いたしません。

■第１６条（反社会的勢力の排除）

利用者は、次の者に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証し、利用者がこれに該当した場合、または該当していたことが判明した場合には、当社は別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者（以下これらを「反社会的勢力」といいます）であること。

(1)利用者が次の各号のいずれかに該当した場合、当社は、別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。

(2)当社に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を行うこと。

(3)偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること。

(4)当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること。

(5)反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること。