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サービス

クライアントと求職者の架け橋となる
求職者それぞれが持つ価値観は一人一人異なります。
個々人が気が付いていない価値観もあります。
その価値観をクライアント側も持っている事が大切です。
勿論、今までのキャリアやスキルを鑑みた条件も大切です。
​20年以上のキャリアと数百人の決断に寄り添った経験をサービスに活かします。

​人財と企業のマッチング

オフィスの廊下
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企業の課題

・優秀な人財の不足

・人財の活性化

・海外進出

・IPO

​・管理部門の強化

求職者の悩み

・企業の業績悪化

・上司との関係

・体制の変更

・給与条件が悪い

​・職務内容が合わない

企業価値

・成長戦略

・本質的な価値

・本質的な課題

・経営と従業員とギャップ

​・職場の雰囲気

求職者の価値観

・仕事の価値観

・人生観

・その方の性格

・強み弱み

​・成功体験

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