​マイエグゼクティブサーチ合同会社

※１：求人受理時の事務費用
　　　求人を受け付ける際に、事務費として一定額を収受する場合には、この欄にその金額を記入しておく必要があります。
　　　なお、当該欄の手数料負担者は、通常「求人者」となります。


※２：特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索
　（１）「着手金」
　　　　「着手金」は、特定の条件に該当する求職者の開拓やそのための調査・探索を行うことに対して一定額を収受する場合に

         は、この欄にその金額の限度額（定額【円】または割合【％】）を記入しておく必要があります。
　（２）「活動一日あたり」
　　　　「活動一日あたり」は、いわゆる「タイムチャージ／その調査探索に従事した人材コンサルタントの時間（所要日）数で

         手数料を請求する体系」の際に一定額を収受する場合には、この欄にその金額の限度額（定額【円】または割合【％】）を

         記入しておく必要があります。なお、紛争等を避けるため「活動一日あたり」「活動一人あたり」「活動一時間あたり」と

         明確な内容の記載をお勧めします。
  （３）「成功報酬」
        「成功報酬」は、雇用期間の定めのない労働契約や１年を超える有期労働契約をあっせんする場合などは、「内定書、

         労働条件通知書等に記載された年収額の○○％（または○○円）」と記載することもできます。　
         また、このほか、１件あたりの定額手数料を記載する方法や上記と併記する方法ありますが、手数料に係る紛争防止の

         観点から、わかりやすい手数料表の表記を心がけてください。
　　　　 なお、当該欄の手数料負担者は、通常「求人者」となります。

※３：消費税率の改正を考慮し、外税表記をお勧めします。